지난 8월 29일 정부의 2024년 예산안 발표가 뜨거운 이슈였죠?!
육아휴직 제도의 개정이었습니다.
지급기간은 1995년 육아휴직 급여제도 도입 이후 약 30년 만에 처음으로 연장됐다.
2024년(하반기 시행) 육아휴직 제도가 어떻게 변화하고 있는지 더 알고 싶나? ?
현행 육아휴직 제도
현행 육아휴직급여 제도는 1년간 통상임금의 80%를 지급하며, 월 상한액은 150만원, 하한액은 70만원이다.
부모가 모두 유아기 육아휴직을 사용하는 경우에는 3+3 육아휴직 제도라는 특별한 제도를 사용합니다.
그렇게 하면 3개월간 통상임금의 100%를 지급하고, 개월수에 따라 최대금액도 늘어나 3개월간 최대 300만원까지 지급된다.
육아휴직 제도 변경 2024년 하반기부터 시행되는 육아휴직 급여제도는 1년 6개월간 통상임금의 80%를 지급합니다.
납부기간이 기존보다 6개월 연장되었습니다!
하지만!
부모 모두 3개월 이상 육아휴직을 받아야 합니다.
특정 경우에만 6개월 연장이 가능합니다.
또 3+3 육아휴직 제도의 기간을 6개월로 연장하고 상한액도 450만원으로 늘렸다.
이제 이름은 6+6이 될 수 있습니다!
또한, 일과 가정의 양립을 지원하기 위해 육아기 근로 단축제 대상 자녀의 연령을 현행 8세에서 12세로 확대했습니다.
이번 육아휴직 개편은 부모가 함께 자녀를 양육하는 경우에만 혜택을 제공한다.
이것의 목적은 일반적으로 어머니에게 맡겨져 있는 보육과 보살핌을 아버지와 어머니가 공유할 수 있도록 하는 것입니다.
육아휴직은 일하는 아빠, 엄마의 당연한 권리입니다!
아직도 제도 이용에 주의가 필요한 기업이 많지만, 당연히 육아휴직이 맞죠!
당연히!
엄마, 아빠가 일과 가족을 모두 지킬 수 있도록, 쓸만한 집과 회사, 사회문화가 정착되어야겠죠?!
2021년 남녀 육아휴직 사용 통계 안녕하세요. 서울여성능력개발원 서울시여성새일자리센터입니다.
지난 포스팅에서 여성 경력 단절… blog.naver.com 서울새일센터 윙크 캠페인 종료 2023.09.07. (목) 오후 12시 30분 9월 7일 경의선프라자 서울시 마포구 백범로28길 17 https://blog.naver.com/womanup_official/223196286472″ ‘남성 육아휴직’에 관한 설문조사를 실시합니다.
그리고 여성’이라는 글을 게재하고, 설문조사에 응답한 시민들에게 작은 기념품을 증정한다.
서울시 새일센터는 9월 직업단절예방의 달을 맞아 서울지역 통합 윙크 캠페인을 진행하고 있다.
.W-ink 통합캠페인에서는 육아휴직에 대한 시민들의 의견을 듣고 싶습니다.
설문조사에 응답하시면 소정의 기념품을 드립니다!
서울시 각 구에 위치한 여성새일자리센터에서도 9월 캠페인을 진행할 예정이니 자세한 내용을 확인해주세요. 일정은 아래 포스팅을 참고하시고, 참여 전 가까운 센터를 방문해주시기 바랍니다.
(9월 경력단절 예방의 달) 서울지역 W-ink 통합 캠페인에서 경력단절 예방의 중요성이 확대됨에 따라 2023년 9월을 경력단절 예방의 달로 지정하였습니다.
다가오는 9… blog.naver.com 고용노동부에서 배포하는 육아휴직 제도 안내 PDF 파일입니다.
육아휴직 제도 소개, 신청방법, 요건, 절차에 대한 소개와 육아휴직 관련 문의사항에 대한 답변, 육아휴직과 관련해 부당한 처우를 받은 경우 신고방법 등에 대한 내용을 담고 있습니다.
육아휴직제도에 대해 더 궁금하신 사항이 있으시면 아래 리플렛을 참고해주세요. 첨부파일★육아휴직 제도 이용 안내_distribution.pdf파일 다운로드 내 컴퓨터에 저장 네이버 MYBOX에 저장 #육아휴직 #육아휴직 기간 #육아휴직 혜택 #2024년 육아휴직 #2024년 육아휴직 #육아휴직 개정 #경력단절예방 #서울특별시 신규 취업센터 #서울여성능력개발원 #서울우먼업